UN(E) RESPONSABLE DU PARTENARIAT ET DU DEVELOPPEMENT
Le CESAG recrute un(e) Responsable du Partenariat et du Développement pour le projet Centre Régional de Leadership (CRL) YALI Afrique de l’Ouest Dakar finance par USAID base a Dakar, au Sénégal, pour une durée d’un (01) an renouvelable.
Le CESAG lance cet avis de recrutement dans l’optique de pourvoir au poste de Responsable du Partenariat et du Développement.
2. PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES
Sous la supervision directe du Coordonnateur du projet (Chief of Party), le (la) Responsable du Partenariat et du Développementest membre du Senior Leadership Team du CRL YALI Dakar. En collaboration avec d’autres membres de l’équipe du CRL YALI, de YALI Africa, du CESAG et des partenaires de mise en œuvre, le (la) titulaire du poste aura comme principales responsabilités :
Elaborer une politique et une stratégie de partenariat ;
Développer des outils et des tableaux de bord pour la gestion des partenariats ;
Développer un réseau de partenaires impactant positivement le CRL (mobilisation de fonds, développement académique ;
Développer des partenariats stratégiques pour la mobilisation de ressources et l’appui technique au développement du CRL ;
Appuyer le COP pour la mobilisation de ressources académiques, financières et institutionnelles
Travailler en collaboration avec le Responsable Partenariats du CESAG
Appuyer les alumni et leur faciliter la mise en contact avec des partenaires potentiels ou réels
Appuyer les réseaux des alumni dans leur pays à construire un environnement favorable en termes d’opportunités, d’insertion et d’accélération de leur projets ;
Identifier de nouvelles sources de revenus potentielles et élaborer des stratégies pour accéder à ces fonds ;
Construire, entretenir et développer un réseau de partenaires (techniques, financiers et académiques) issus de milieux professionnels divers
Avoir la responsabilité principale du développement et de l’exécution de toutes les propositions et note conceptuelle ; rédiger et archiver toutes les propositions avec une approche de gestion des relations à long terme ;
Participer a la définition et a la mise en œuvre de la stratégie de pérennisation du projet ;
Contribuer à l’élargissement et à la diversification des partenaires techniques et financiers ;
Superviser la recherche sur les sources et les tendances de financement pour aider à positionner le CRL en avance sur les principaux changements ou tendances de financement ;
Surveiller toutes les informations sur les partenaires ; fournir et présenter des analyses statistiques à des fins stratégiques ;
Superviser la gestion des relations avec les parties prenantes ;
3. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES
Expérience professionnelle :
Une expérience de 10 ans dont au moins 5 dans le développement et le management des partenariats ;
Une expérience confirmée dans la mobilisation de ressources ;
Une expérience dans le développement des mécanismes durables et autonomes de financement des programmes de formation, de coaching, d’incubation et d’accélération ;
Une bonne capacité d’élaboration de propositions techniques et financière ou note conceptuelle ;
Une aptitude dans la coordination et la collaboration avec un large eventail de parties prenantes ;
Une connaissance dans la gestion des projets (planification, budgetisation, rapportage) ;
Avoir occupé un poste de responsabilité relatif a la gestion de partenariat et du développement ;
Être oriente sur le resultat avec un esprit analytique pousse et de fortes competences interpersonnelles et une facilite d’integration au sein d’equipes internationales multiculturelles ;
Avoir une capacité a diriger avec succes des groupes de travail, y compris des equipes d’experts, une capacite a travailler de facon autonome, sous pression et respecter les delais ;
Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
Avoir un esprit d’anticipation et une capacité de synthèse
Avoir un esprit orienté business development
Avoir une bonne connaissance des enjeux de développement notamment jeunesse, emploi, formation et entreprenariat
Avoir une bonne connaissance de l’environnement des partenaires techniques et financiers
Un excellent niveau de competence en communication, expression écrite et orale en francais et en anglais. Une connaissance du portugais serait un atout supplémentaire.
Éducation et autres exigences :
Au minimum un Master en Management, en Communication, en Marketing avec une orientation majeure sur le partenariat, la gestion des clients, la mobilisation de ressources, le financement de projets, le business développement ; un doctorat serait un atout ;
Etre ressortissant d’un pays couvert par le YALI Afrique de l’Ouest Dakar.
4. CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comporter :
Un curriculum vitae detaille et actualise : veuillez preciser trois (3) personnes a contacter pour références professionnelles (nom, fonction, organisation, telephone, email) ;
Une lettre de motivation ;
Un certificat de nationalité ;
Les copies certifiées conformes des diplômes ;
Les attestations ou certificats de travail.
Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le 26 octobre 2021 a 23h59 GMT par courriel uniquement adresse au Directeur General du CESAG a l’adresse : job@crlyalidakar.org avec copie à recrutement@cesag.edu.sn
En mentionnant en objet du courriel :
« Candidature au poste de Responsable du Partenariat et du Développement CRL YALI Dakar »
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