AVIS DE RECRUTEMENT: UN (01) CHARGE DE L’ENVIRONNEMENT ET DU CLIMAT
UN (01) CHARGE DE L’ENVIRONNEMENT ET DU CLIMAT
Attributions principales du poste• Mettre en œuvre la politique climat et efficacité énergétique de la société
• Apporter un support opérationnel à l’ensemble des départements dans la compréhension et l’application de la politique climat, de l’efficacité énergétique et tout sujet relatif au changement climatique
• Analyser les orientations climatiques du groupe et les traduire en politiques, procédures et consignes claires pour l’ensemble des départements internes
• Etablir et suivre les plans d’actions et indicateurs climatiques (émissions, etc)
• Participer à l’évaluation des risques climatiques
• Assurer une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à l’environnement
• Effectuer le suivi des autorisations environnementales et les renouveler dans les délais réglementaires
Profil du candidat
• Etre titulaire d’un BAC+4/5 en environnement, géographie, ou tout autre diplôme équivalent
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans les problématiques relatives à l’environnement et au changement climatique, de préférence dans une industrie
• Avoir une bonne connaissance de la réglementation environnementale et une maîtrise des processus de validation et d’implémentation des EIES et audits environnementaux
• Avoir une bonne connaissance de la norme ISO 14001, ainsi que des normes et performances de la SFI relatives à l’environnement et aux enjeux climatiques
• Avoir une connaissance actualisée sur les questions liées au changement climatique et à l’efficacité énergétique
• Avoir une maîtrise des outils offices (Word, Excel, Powerpoint)
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Etre Autonome et capable de travailler sous pression
• Anglais professionnel
Le dossier de candidature doit comporter (Document unique en version PDF)
Une lettre de motivation
Un curriculum vitae détaillé avec photo
Copies des diplômes
Copie des attestations de travail
Trois références professionnelles.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Le dossier de candidature doit être envoyé au plus tard le 17 mai 2023 par mail à l’adresse : recrutement@kekeli.tg (préciser dans l’objet du mail l’intitulé du poste visé).
Seul (e) s les candidat (e) s présélectionné (e) s seront contacté (e) s.
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