RECRUTEMENT: Chef d’Agence


Profil du poste de Chef d’Agence

Avoir le niveau minimum : BAC+3 en finance en Gestion ou diplôme équivalent;
Avoir au moins 5 cinq années d’expériences en microfinance ou en gestion de crédit, dont trois ans au moins au poste de responsable de crédit ou chef d’agence obligatoirement,
Avoir de solide connaissance en matière d’organisation, de planification et de stratégie ;
être rigoureux, méthodique doué en diplomatie et enclin à réclamer l’argent;
avoir la facilité de contact et de communication et aimer le travail de terrain ;
Avoir une forte capacité à diriger une équipe et à atteindre les objectifs,
Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
Savoir prendre des initiatives dans le respect des règles/procédures.
Avoir la capacité d’apprendre, de se dépasser, de faire des analyses et de chercher les solutions aux problèmes ;
Etre capable de travailler sous pression ;
Savoir aller à moto ;
La connaissance de la langue du milieu serait un atout.
Supérieur hiérarchique : Directeur des Opérations

Description des tâches :
Sous la supervision du Directeur des Opérations, le chef d’agence N4 devra atteindre les objectifs de l’agence fixé par la Direction Générale.

Ses responsabilités seront les suivantes :
Organiser les prospections pour le recrutement de nouveaux clients et en assurer la coordination
Recruter de nouveaux clients pour l’institution travailler à leur fidélisation ;
Planifier les activités de l’agence et assurer le contrôle de supervision des opérations ;
Veiller à la mobilisation des produits, l’épargne et tous les autres produits/services et assurer leur développement
Veiller à la mise en place des crédits et à leur remboursement ;
S’assurer du bon suivi des clients ;
Veiller au recouvrement des mauvaises créances et à la bonne qualité du portefeuille de crédit ;
Assurer la planification, la budgétisation et le contrôle des opérations de l’agence ;
Assurer la gestion administrative et de ressources humaines de l’agence et veiller au développement des produits de l’institution.
Produire des rapports périodiques de son activité,
Veiller à la bonne gestion des biens de l’agence ;
Veiller à l’éducation financière des clients

Le Chef d’Agence assurera toutes les tâches relevant du domaine de sa fonction que lui confiera son supérieur hiérarchique.

La date butoir pour le dépôt de candidature sous plis fermé avec mention du poste est fixé au 10 Février 2023 à 16H au Secrétariat Général de WAGES sise au boulevard Notre Dame des Apôtres, Angle Rues 114 Sara et 75 Séva, Immeuble 678, Quartier Aguiarkomé ou dans les agences les plus proches.

Le dossier de candidature (une enveloppe sous plis fermé avec mention du poste) est composé de :
Une lettre de motivation manuscrite adressée au Directeur Général
Un Curriculum Vitae ;
Une photocopie des diplômes et attestations ;
Une (01) photo d’identité.

Siège social, AGUIARKOME (Direction Générale)

Tel.(+228) 222 54 71 / 220 13 26

Mail : wages@cafe.tg

Ouverture : lundi-vendredi : 07h 30-16h

LUCREATIF

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